201510月13日，智聯(lián)招聘最新發(fā)布了《2015年秋季貴陽(yáng)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。報(bào)告根據(jù)發(fā)布在網(wǎng)站平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況的分析，公布了2015年貴陽(yáng)地區(qū)秋季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)和職業(yè)及貴陽(yáng)地區(qū)的十大高薪行業(yè)。
貴陽(yáng)地區(qū)十大高薪職業(yè)有哪些，平均薪酬多少？
據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示，從貴陽(yáng)地區(qū)2015年秋季各行業(yè)的薪酬情況來(lái)看，銀行業(yè)以7876元的月薪高居榜首；其次為石油/石化/化工，薪酬水平為7188元；再次為電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路和通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，平均月薪為7100元左右。
具體情況如下：
第一名：銀行月薪7876元
第二名：石油/石化/化工月薪7188元
第三名：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路月薪7186元
第四名：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備月薪7125元
第五名：房地長(zhǎng)/建筑/建材/工程月薪6636元
第六名：專業(yè)服務(wù)/咨詢?cè)滦?632元
第七名：基金/證券/期貨/投資月薪5524元
第八名：保險(xiǎn)月薪5501元
第九名：計(jì)算機(jī)軟件月薪5380元
第十名：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢月薪5140元
專家分析，銀行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較對(duì)有所欠缺的貴陽(yáng)地區(qū)的薪酬待遇相對(duì)較好，石油/石化/化工一般多為國(guó)有企業(yè)，因此薪酬水平相對(duì)更有競(jìng)爭(zhēng)力，此外，隨著中國(guó)東部地區(qū)的部分產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，貴陽(yáng)地區(qū)的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路和通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備逐漸發(fā)展起來(lái)，薪酬待遇也較好。
專家認(rèn)為，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)保持理性態(tài)度，不要盲目扎堆熱門行業(yè)，應(yīng)根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、技能特長(zhǎng)和對(duì)工作崗位的期望，綜合考慮工作的各方面因素，選擇適合自己的行業(yè)和崗位。
貴陽(yáng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)發(fā)布
從貴陽(yáng)地區(qū)2015年秋季各職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是土木/建筑/裝修/市政工程、公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機(jī)構(gòu)和化工。同時(shí)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和行政/后勤/文秘等崗位的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程由于房地產(chǎn)市場(chǎng)回暖而吸引了大量求職者，因此投遞數(shù)量多，導(dǎo)致職位競(jìng)爭(zhēng)激烈。
此外，貴陽(yáng)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五的其他職業(yè)均與職能性、支持性部門相關(guān)，如財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘等。這些部門的崗位數(shù)量有限，而求職者眾多，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高。
據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示，從貴陽(yáng)地區(qū)2015年秋季各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高居榜首，其次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉，再次為通信/電信運(yùn)營(yíng)和增值服務(wù)。此外，教育/培訓(xùn)/院校和銀行的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
總體來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程業(yè)、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉以及通信/電信運(yùn)營(yíng)和增值服務(wù)因其行業(yè)特性多為國(guó)企，一直以來(lái)職位數(shù)量有限，人才結(jié)構(gòu)較為平穩(wěn)，而求職者對(duì)國(guó)企職位青睞有加，導(dǎo)致行業(yè)職位競(jìng)爭(zhēng)激烈。
